Tisztelt Kérdező!
Miután a szóbeli megállapodás nem lett írásba foglalva, így sok mindent nem lehet tenni.
Arra is figyelemmel kell lenni, hogy mind a munkáltató, mind a munkavállaló a próbaidő alatt azonnali hatállyal indoklás nélkül felmondhatja a munkaszerződést.
Üdvözlettel:
a PROKATOR-NET jogi csapata
Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó sem vállal.