• Regisztráció
Jogi kérdések honlapja. Az oldalon joggal kapcsolatos kérdéseket tehetsz fel minden témában.

Ha jogi segítséget kérsz, ne habozz, tedd fel a kérdésed és hamarosan választ kapsz!
–1 szavazat
Ma megbeszéltem a főnökömmel, hogy személyes okok miatt nem tudom folytatni az állást teljes munkaidőben. Ezért megkérdeztem, hogy folytathatnám-e a próbaidőm letelte után részmunkaidősként az állást. Erre (sajnos csak szóban) beleegyezett és megadta rá a lehetőséget (2 tanú előtt),

Azonban ma mikor hazatértem egy ismerősöm mutatta meg, hogy a pozíciómat meghirdették 40 órás állásként.

Ezért szeretném megtudni, hogy milyen jogi lépéseket tehetek az ügy érdekében.

Előre is köszönöm mindenkinek.
(110 pont) által a(z) Munkajog kategóriában

1 válasz

0 szavazat

Tisztelt Kérdező!

Miután a szóbeli megállapodás nem lett írásba foglalva, így sok mindent nem lehet tenni. 

Arra is figyelemmel kell lenni, hogy mind a munkáltató, mind a munkavállaló a próbaidő alatt azonnali hatállyal indoklás nélkül felmondhatja a munkaszerződést.

Üdvözlettel:

a PROKATOR-NET jogi csapata

 Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó sem vállal.

(53,6e pont) által
...