Tisztelt Hölgyem, Uram!
Nyugdíjas hadnagy vagyok. 25 év szolgálati viszony után, korkedveményes nyugdíjba vonultam
Leszrelésem után különböző cégeket alapítottam és vállakoztam. Konkrétan bejelentet „munkahelyem" nem volt, ügyvezetőként dolgoztam.
Később cégeimet szüneteltettem és és különbőző vállalkozásokban dolgozam bejelentett munkahelyeken., ezek nem voltak közszolgálati munkaadók.
A mostani munkahelyem állami és itt az eddigi munkahelyemen korom után járó 30 nap szabadság járt nekem (egyik cégnél sem kérdőjelezték meg a 30 nap szabadságot)
A 2012.évi I. törvény (munkatörvénykönyv) 115 paragrafus () bekezdés Lpján életkorom alapján 30 (20+10) alapszabadság jár .
Most közigazgatási cégnél kezdtem dolgozni, de igazolnom kell a munkában eltött időket. Amennyiben ezt nem tudom kellő képpen igzolni mindösszesen 20 nap jár nekem a KJT. 57 paragrafus (1) és az 56. paragrafus alapján.???????????????
Sajnos nem találtan rá semmilyen utalást, hogy miként tudok munkaigazolást beszerezni, hiszen nekem soha nem volt munkakönyvem és őszíntén méltánytalannak tartom rám nézve ez a megkülönböztetést
Kérem szíveskedejen tájékozatni mit tehetek? A magán szférában nem kérdőjelezték a 30 napot a közigazgatásban csak a 20 napot kaphatok 71 évesen. A munkát azért vállaltam, mert a megélhetésemhez szükségem van a nyudijam mellé!
Soha nem voltam munkanélküli!