Tisztelt Érdeklődő!
A nyugdíjkorhatár betöltését követően nem kötelező a nyugdíjba vonulás a munkavállaló részéről, azonban a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény értelmében ez esetben a munkáltatója felmentéssel megszüntetheti a jogviszonyt, továbbá a nyugdíjkorhatárt követően megszűnt jogviszony esetén nem jár végkielégítés sem a munkavállaló részére.
Üdvözlettel:
a PROKATOR-NET jogi csapata
Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó nem vállal.