Munkajogi kérdés

Question

Tisztelt szakértő.

Amennyiben közalkalmazottként kórházban E kategóriában dolgozom, ( ápoló 54, sürgősségi szakápoló 54 ) és ugyancsak az egészségügyben Országos Mentőszolgálat részállást vállalok havi 60 óra, megtehetik, hogy " D" kategóriába sorolnak?

Mennyi a felmondási idő a részállást tekintve? Kiköthetik a 2 hónapot?

Segítségét előre is köszönöm.

Zsolt.

Answer 1

Tisztelt Érdeklődő!

A kategóriába sorolást nem érinti a fennálló jogviszonyok száma, csak a felsőfokú képzést igénylő munkakör jellege. Ennek megfelelően "E" kategóriából nem sorolható át a mellékállására tekintettel. Lemondás esetén a lemondási idő a jogszabály alapján két hónap.

 

Üdvözlettel:

Üdvözlettel:

 

a PROKATOR-NET jogi csapata

dr. Pozderka Gábor ügyvéd

www.pozderka.hu

 

Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó nem vállal.

Comments

Tisztelt PROKATOR-NET jogi csapata!
Kérem segítsenek, hogy meg értsem  miért nem jár már részemre kompenzáció. Közalkalmazott vagyok egy kórházban és minimál szakmunkás bért kapok ami most 118000 Ft . Nem egészségügyi dolgozó hanem csak egészségügyben dolgozó vagyok. A munkaviszonyom 2006-ban kezdődött a mostani munkahelyemen több mint 20 évem van bedolgozva . Miért is nem jár kompenzáció??? gyermekem már felnőtt .