Tisztelt Érdeklődő!
A munkajogszabályok szerint a munkaviszony év közbeni megszűnése esetén a szabadság időarányos részét kell megváltania a munkáltatónak. Tekintettel arra, hogy a munkaviszony a 10. hónap közepén szűnt meg, a 12 hónap alapulvételével a 30 nap szabadságból 24 nap megváltása megfelel a törvényi előírásoknak.
Üdvözlettel:
Üdvözlettel:
a PROKATOR-NET jogi csapata
dr. Pozderka Gábor ügyvéd
www.pozderka.hu
Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó nem vállal.