A Kft,ahol jelenleg is dolgozom még 2010 óta van bejegyezve.Előtte a tulaj férje tulajdonában álló kft-nek dolgoztam, de mivel meghalt, a jelenlegi céget alapította a felesége(akinek most is dolgozom)
Mivel felmondásom kérem közös megeggyezéssel( hiányos munkaköri,munkabéri körülményekre hivatkozva)és tudomásom szerint így járna végkielégítés.
3 évi munka viszony után 1 havi munkabér,de 5 év után 2 havi.
A jelenleginél már meg van a 3 év,de ha az előzőt nézem akkor meglenne az 5 év folyamatos munkaviszonyom is,tehát kérhetném a 2 havi végkielégítést De..
Csak ha jogutódlással viszi tovább a feleség más néven a céget?És azt honnan tudom meg,hogy jogutódos a jelenlegi cég?
Köszönöm a választ előre is.
Tisztelettel:Szasza