Szabadnap utólagos törlése

Question

A munkahelyem kiadott nekem 3 különálló napot szabadnapnak. Így közeledve a hó végi kifizetéshez ezeket a napokat visszamenőleg törölték. Megtehetik ezt?

Answer 1

Kedves Kérdező! Ha a három napot előzetesen engedélyezett szabadságként adták ki, azt a munkáltató nem törölheti visszamenőleg pusztán a hó végi bérszámfejtés előtt: a szabadság időpontját csak kivételes, súlyos okból lehet előre módosítani vagy – ha még tart – megszakítani, és ilyenkor a dolgozó minden igazolt költségét és kárát meg kell téríteni; a kiadás tényét és időpontját pedig jellemzően legalább 15 nappal korábban kell közölni. A már letelt, engedélyezett napokat ezért szabadságként kell elszámolni; utólagos „törlés” legfeljebb közös megállapodással vagy nyilvánvaló adminisztrációs hiba javítására lehetséges. Kérjen írásbeli indoklást és tételes bérjegyzéket; ha nem rendezik, panasszal élhet a foglalkoztatás-felügyeleti hatóságnál.

Üdv

a PROKATOR-NET jogi csapata

 Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó sem vállal.