A 38/2024. Korm. rendelet 7. § (2) bekezdése alapján hogyan kell értelmezni a 365 napot?

Question

Például ha valaki kormányzati szolgálati jogviszonyt létesített 2024.10.16-án, és a korábbi közszolgálati jogviszonya 2024.09.15-én szűnt meg, mikortól jogosult az Utazási utalványra?

Answer 1

Tisztelt Kérdező!

A 38/2024. (II. 29.) Korm. rendelet 7. § (2) bekezdésében szereplő „365 nap” kifejezés alatt azt az időtartamot kell érteni, amely naptári napokban (nem hónapokban vagy években) mérendő. Ez azt jelenti, hogy mindig az adott év március 31-ét megelőző pontosan 365 napos időszakot szükséges vizsgálni. Például a 2025-ös jogosultság megállapításához a 2024. április 1. és 2025. március 31. közötti időszakot kell ellenőrizni.

A jogosultság vizsgálata során bármely olyan foglalkoztatási jogviszony figyelembe vehető, amelyet a rendelet 7. § (1) bekezdése felsorol, tehát az itt szereplő bármely munkáltatónál fennálló jogviszony beszámít.

Fontos, hogy a rendelet a jogosító jogviszony folyamatosságát követeli meg, azaz az érintett személynek az adott 365 nap minden egyes napján rendelkeznie kell valamilyen jogosító jogviszonnyal. Amennyiben akár egyetlen nap megszakítás is felmerül, úgy a 365 napos számítást újra kell kezdeni. Ha viszont több, egymást közvetlenül követő, folyamatos jogviszony áll fenn különböző közszolgálati munkáltatóknál, ezek az időtartamok összeadhatók, amennyiben közöttük nem marad egyetlen olyan nap sem, amikor nem áll fenn jogosító jogviszony.

Példával szemléltetve: ha egy munkavállaló 2024. szeptember 15-én megszünteti korábbi közszolgálati jogviszonyát, majd csak 2024. október 16-án létesít új kormányzati szolgálati jogviszonyt, akkor ebben az esetben a köztes időben (2024. szeptember 16. – október 15.) fennálló 30 napos szünet miatt nem teljesül a folyamatos 365 napos követelmény.

Ezért:

• A 2025. március 31-ét érintő jogosultság vizsgálata során (vizsgált időszak: 2024. április 1. – 2025. március 31.) a megszakítás miatt nem teljesül a jogosultság, tehát utazási utalvány nem jár.

• Amennyiben azonban a 2024. október 16-án létrejött jogviszony folyamatosan fennáll, akkor a következő év, tehát a 2026. március 31-ét érintő jogosultsági időszak (2025. április 1. – 2026. március 31.) már teljes mértékben megfelel a rendelet feltételeinek. Így az utazási utalványra először 2026. március 31-ig válhat jogosulttá.

Üdvözlettel:

a PROKATOR-NET jogi csapata

 Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó sem vállal.