Kötelező és betartandó szabadság tervezet, egy évre előre

Question

Tisztelt Válaszadó!

Kötelezhet-e a munkaadó, hogy az összes szabadságomat egy évre előre időarányosan tervezzem meg, és ettől csak minimálisan térjekel el. Elvileg hét nappal és a gyerekek után járó pótszabadsággal elvileg én rendelkezem

Köszönöm a válaszát.

Answer 1

kedves kérdező!

A jelenlegi jogi szabályozás értelmében a szabadság kiadása alapvetően a munkáltató döntése, viszont évente legalább 7 munkanap szabadságot a munkavállaló igénye szerint (legfeljebb két részletben) kötelező kiadni. Emellett a munkavállalót a gyermekek után járó pótszabadság is megilleti, melynek mértéke a gyermekek számától függ: egy gyermek után 2, két gyermek után 4, három vagy több gyermek esetén összesen 7 munkanap pótszabadság jár.

A munkáltató az éves munkaszervezés egyszerűsítése érdekében jogosult előre elkérni a szabadságok tervezett időpontjait, ám köteles figyelembe venni a munkavállaló méltányos érdekeit, és együttműködő módon eljárni a szabadságok ütemezése során.

Üdvözlettel:

a PROKATOR-NET jogi csapata

 Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó sem vállal.