Kedves Kérdező!
A betegség első 15 napján betegszabadságot vehet igénybe, ilyenkor a távolléti díj 70%-ára jogosult. Nem jogosult betegszabadságra az egyéni vállalkozó, társas vállalkozás tagja (kivéve, ha munkaviszony keretében munkát végez), megbízás alapján munkát végző személy. Nem jár betegszabadság az üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenség, valamint a veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség tartamára sem. Ezekben az esetekben a keresőképtelenség első napjától táppénz illeti meg a biztosítottat. A 15 nap lejárta után pedig táppénzre lesz jogosult, feltéve hogy rendelkezik orvosi igazolással és betegállományba van véve. Keresőképtelenség esetén tehát nem kell dolgoznia, és az adott feltételek fennállása esetén jár díjazás.
Üdvözlettel:
a PROKATOR-NET jogi csapata
Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó sem vállal.