• Regisztráció
Jogi kérdések honlapja. Az oldalon joggal kapcsolatos kérdéseket tehetsz fel minden témában.

Ha jogi segítséget kérsz, ne habozz, tedd fel a kérdésed és hamarosan választ kapsz!

Kategóriák

1.2k kérdés

1.2k válaszok

23 megjegyzések

21.7k felhasználó

Legnépszerűbb címkék

jog ingatlan gyerektartás munkajog örökösödés tartozás szerződés - magánszemély kölcsön válás deviza adat tulajdoni-jog hitel közalkalmazott közös munka büntetőjog fizetés tulajdon táppénz díj személyi koronavírus bérlés lakóingatlan oktatás hitelfedezeti egyesület okj végrehajtó szerzői végrehajtás kötelezettség végkielégítés- ajándékozás #biztonsagikamera #kamera behajtàs #juttatás online-kereskedelem adosság könyvkiadás előleg adózás jelzálog-nav-árverezés ápolási weblap fenyegetőzés asszisztens biztosítás- külföld nav csalás tandíj hagyaték-örökség-jog-hagyatéki-eljárás-kötelességek-jogok képzés vagyonmegosztás kezes kártérítés öröklés védelem munkaszerződés pénz megszünése bűncselekmény adóság közüzemi felelősség haszonélvezet ptk felé kedvezmény végrendelet felszámolás per lakás szemét hu engedély kérdés lopás-lopott-ellenőrzés-orgazdaság #megfigyeles hulladék bedolgozas patthelyzet cegmegszuntetes tulajdonresz jog_autóforgalom_zártkertben #import #gyógyszer apassági jogvédettség kotta okmányiroda fair #közösképviselő #panel szakítás

Garantált bérminimum

0 értékelés
T.Cím!

Munkavállaló munkaidő keretben órabéres elszámolásban került alkalmazásra. Órabérét a garantált bérminimum alapján állapították meg. Kérdésem az lenne, hogy szabályos-e a munkáltató azon eljárása,hogy abban a hónapban melyben a dolgozó órabére alapján nem éri el a garantált bérminimumot kiegészítik a bérét. Azonban, ha egy következő hónapban több lesz a bére, vagy jutalmat kap, abban az esetben az előzőleg kapott kiegészítést visszavonják a béréből.

Please log in or register to answer this question.

 | Snow Theme by Q2A Market
Powered by Question2Answer
...