• Regisztráció
Jogi kérdések honlapja. Az oldalon joggal kapcsolatos kérdéseket tehetsz fel minden témában.

Ha jogi segítséget kérsz, ne habozz, tedd fel a kérdésed és hamarosan választ kapsz!
0 szavazat
Üdvözlöm!

A kérdésem a következő lenne... Megteheti-e a munkáltató, hogy az előzőleg megbeszélt túlórát, beépítve, módosítva a meglévő beosztást, nem fizeti ki? Három szabadnapon kellett bemennem dolgozni a kolléganő betegsége miatt, 20 óra túlóráról van szó. A szabadnapok át lettek javítva úgy, mintha dolgoztam volna, vagyis a 20 óra el lett osztva a januári beosztáson, visszamenőlegesen.

Előre is köszönöm válaszát!

Tisztelettel

Antalné Margó
(120 pont) által a(z) Munkajog kategóriában

1 válasz

0 szavazat

Kedves Kérdező!

Olyat nem tehet meg a munkáltató, hogy semmilyen kompenzációt nem ad. Viszont meg kell nézni, hogy mit ír a munkaszerződés milyen kompenzációt ír elő túlóra esetén.

Munkáltató nem fizeti ki a túlórát akkor szabadnapot kell biztosítani.

Üdvözlettel:

a PROKATOR-NET jogi csapata

 Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó sem vállal.

(51,1e pont) által
...