Tisztelt Jogikerdesek!
Egy vita után a felettesemmel, próbaidő alatt indoklás nélkül bocsátottak el. Én azon aggódom, hogy ez esetleg negatívan befolyásolhatja a jövőbeni munkakeresésemet. A HR szerint ők semmi negatívat nem mondhatnak rólam ha esetleg felkeresik őket a jövőbeni munkahelyemtől, hogy rólam érdeklődjenek. A főnököm viszont megmondta hogyha őt hívják fel "elmondja az igazat" akármit is jelentsen ez az ő szemszögéből nézve.
A kérdésem az lenne, hogy jogilag ez egy legitim lépés, hogy a felettes negatívan beszéljen egy volt beosztottjáról úgy, hogy hivatalos indoklás nem került bejegyzésre? Illetve a másik kérdésem az lenne hogy utólag megváltoztatható a felmondási szerződés? Bele tudnak írni indoklást utólag a későbbiekben?
Válaszukat előre is köszönöm.