Milyen juttatásokra számíthatok?

Question

Tisztelt Szakértő(k)!

Köszönöm, hogy feltehetem a kérdésemet!

4. kisbabámat várom, aki február végén fog születni. Nem tudom, milyen juttatásokra számíthatok a születése után.

Közalkalmazott vagyok, gyermekszakápolóként dolgoztam a gyerekek születése előtt, egy állami kórházban.

Az első gyermekem 2007.09.04-én született, a második 2008.11.24-én.

Harmadik kisfiam 2011.11.08-án. Mindhárom gyermekemnél kaptam az összes igénylehető családtámogatási juttatást (TGYÁS, GYED)

Harmadig gyermekem, ahogy betöltötte a 3. életévét (2014.11.08) kivettem a felgyülemlett fizetett szabadságomat, ami egészen 2015.04. hóig tartott. Ekkor megigényeltem a GYET-et, főállású anya lettem.

2015. 06. Hónapban teherbe estem a 4. kisbabánkkal. (másfél évnyi sikertelenség után) A terhesség alatt is a GYET-et kaptam.

Kérdésem az lenne, hogy ilyen esetben a CSED-re és a GYED-re jogosult leszek-e?

Ha jól tudom a szabadság letöltése biztosítási jogalapnak számít?

Kérem segítsenek tájékozódni!

Előre is köszönöm a segítségüket!

Tisztelettel: Tné Szilvia

Answer 1

Tisztelt Tné Szilvia!

CSED:

• Ezt azok igényelhetik, akik a szülést megelőző két évben legalább 365 napnyi munkaviszonnyal rendelkeztek. 
• A szülés előtt 28 nappal megkezdhető a folyósítása és ez a szülési szabadság 168. napjáig jár. 
• Összege: a napi átlag kereset 70%-a. 

GYED:

•  Ez is abban az esetben jár, ha a szülést megelőző két évben 365 napot dolgozott.
• A munkáltatójánál tudja igényelni.
• Számítása: a kismama munkahelyén keresett bére, de annak is csak az igénylést megelőző 3. hónapjától számított 180 nap átlagbére. 
• Maximális összege: az előző naptári évi napi átlag keresetének 70%-a, de maximum az aktuális minimálbér kétszeresének 70%-a, ez tavaly (2015) 147.000 Ft volt. Az aktuális adóévben ebből levonásra kerül az szja előleg és a nyugdíjjárulék.

A szabadság letöltése is biztosítási jogviszonynak minősül.

 

Üdvözlettel:

a PROKATOR-NET jogi csapata

 Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó sem vállal.