Fémdetektoros kapu felszerelése után munkavállaló jogai

Question

Üdv !

Napokban felszereltek egy fémdetektoros kapu-t a munkahelyemen. Minden kilépéskor az övem becsipog és le kellene vennem minden alkalommal mikor kimegyek szünetre vagy éppen haza szeretnék menni. Miután a kapu folyamatosan csipog ezért, kézi scannerrel is átvizsgálnak és valóban csak az öv része csipog és nem éppen lopni akarok valamit kifele.

A kérdésem az lenne, hogy van ahhoz jogom, hogy megtagadjam, hogy levegyem az övem ? (kézi scannerrel átvizsgálhatnak, azzal nincs problémám, az ugymond "vetkőzéssel" van bajom) Munkáltatónak joga van ahhoz,hogy szerződés módositás vagy bármi ilyen nélkül ezt kérje tőlem ? Munkáltatónak nem kellene megfelelő munkaruhát biztositania ilyenhez ?

Answer 1

Tisztelt Kérdező!

A hatályos munkajogi szabályok szerint a munkáltató a munkavállalót csak a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében ellenőrizheti. A munkáltató ellenőrzése és az annak során alkalmazott eszközök, módszerek nem járhatnak az emberi méltóság megsértésével. Ennek során a munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető. A munkáltató előzetesen köteles tájékoztatni a munkavállalót azoknak a technikai eszközöknek az alkalmazásáról, amelyek a munkavállaló ellenőrzésére szolgálnak.

A munkavállaló szerződését a munkáltató ilyen esetekben nem módosítja és nem is biztosít számukra munkaruházatot.

Amennyiben az öv levételételének megtagadásával nem okoz kárt a munkáltatójának, megteheti, hogy megtagadja. Ha az öv levételének megtagadásával kárt okoz, nem tagadhatja meg a levételt. 

Üdvözlettel:

a PROKATOR-NET jogi csapata

 Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó sem vállal.