Munkahely-váltás

Question

Üdv. Munkahelyet szeretnék váltani, folyamatosan adom be a jelentkezéseket és már kapom is a visszajelzéseket, állásinterjúkkal kapcsolatban. A jelenlegi munkaadóm azt mondta még a szerződés aláírásakor, hogy ha esetleg másik munkát kezdenék keresni, akkor tájékoztassam őt erről. Kérdésem az lenne, hogy ha ezt most közlöm vele, akkor megteheti azt, hogy erre hivatkozva, mármint hogy másik munkát keresek, felmond nekem?!

Továbbá, a munkaszerződésemben az szerepel, hogy az irányadó felmondási idő 10 nap. Ez azt jelenti, hogy felmondás idején ezt az időt kell ledolgoznom (még csak pár hónapja dolgozom itt), vagy erről külön meg kell állapodnunk?!

Várom válaszukat!

Köszönettel: Anna

Answer 1

Tisztelt Érdeklődő!

A munkáltatója általi felmondást álláspontunk szerint nem lehet kizárni, ennek megvan a kockázata.

A 10 napos felmondási idő azonban jóval rövidebb mint a törvényben előírt minimum 30 nap, de ettől a felek közös megegyezéssel a munkaviszony megszüntetésekor eltekinthetnek.

Egyébként a felmondási idő felét kell ledolgozni.

Üdvözlettel:

A PROKATOR-NET jogi csapata