• Regisztráció
Jogi kérdések honlapja. Az oldalon joggal kapcsolatos kérdéseket tehetsz fel minden témában.

Ha jogi segítséget kérsz, ne habozz, tedd fel a kérdésed és hamarosan választ kapsz!

758 kérdés

769 válaszok

17 megjegyzések

1,477 felhasználó

Közalkalmazotti bér OKJ-s bizonyítvánnyal

0 értékelés

 

Tisztelt Szakértő!

Közalkalmazottként dolgozom általános iskolában. Eddig ügyviteli alkalmazott munkakörben, D fizetési osztályba sorolva. Tavaly elvégeztem egy OKJ-s 54-es rendszergazda képzést, így most rendszergazdaként dolgozom. Kapom az 5%-os pótlékot. A munkahelyemen azt mondták, hogy ezzel nem rakhatnak E fizetési osztályba, pedig minden fórumon azt olvastam, hogy ez hiába középfokú OKJ-s papír, felsőfokúnak kell tekinteni és E fizetési osztályba kell sorolni. E osztályban a fizetésem jóval több lenne, mivel a minimálbérre kiegészítés összegének csökkenése miatt bérkompenzáció is járna. Ha járna a magasabb osztály, de a munkáltató (KLIK) ragaszkodik a jelenlegihez, akkor mit tehetek?

A választ előre is köszönöm! 

1 Answer

0 értékelés

 

Tisztelt Érdeklődő!

A nevezett képzés 54-es OKJ számmal rendelkezik, melyről az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzék módosításának eljárásrendjéről szóló 133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet a következőket mondja ki:
"54 Jellemzően szellemi munkát igénylő munkakör betöltésére jogosító emelt szintű szakképesítés, mely a szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott bemeneti kompetenciákra, szakmai előképzettségre vagy érettségi vizsgára épül. (4CV)"
A rendszergazda munakör feor száma továbbá 2152-00, mely a Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere szerint Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások közé tartozik.

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 61. §-a szerint:
c) a „C” fizetési osztályba

ca) a „B” fizetési osztály bb) pontjában említett szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakör,

cb)241

cc) a középiskola utolsó évfolyamának elvégzését igénylő szakképesítéshez kötött munkakör,

cd) a középiskolai végzettséghez kötött munkakör;

d) a „D” fizetési osztályba

da) a „C” fizetési osztály cb)-cc) pontjában említett szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakör,

db) a középiskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;

e) az „E” fizetési osztályba

ea) az egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör,

eb) a középiskolai végzettséghez kötött akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör;

Tekintettel arra, hogy az Ön végzettsége emelt szintű, de nem felsőfokú szakképzettséget nyújt, ugyanakkor az Ön által ellátott munkakör felsőfokú szakképzettséget igényel, a fenti felsorolás szerint Önt már az "E" fizetési osztályba lehet sorolni.
 

Üdvözlettel:

 

a PROKATOR-NET jogi csapata

...