Felajánlott munkakör

Question

Tisztelt Hölgyem/Uram!

Férjemnek egy olyan állást ajánlottak (határozatlan időre), melyet egy hölgy tölt be, aki jelenleg kismama és gyesen van. Mi történik, ha a kismama vissza akar jönni ebbe az eredeti pozíciójába? Férjemet elküldhetik? Milyen "megoldásokat" eszközöl/het a cég?

Köszönettel

Answer 1

Tisztelt Érdeklődő!

Az effajta szerződések olyan szerződések szoktak lenni, amik addig állnak fenn, amíg a gyes-en lévő munkavállaló nem jelzi a munkavégzési szándékát a munkáltatrónál (feltételhez kötött megszűnés). Ez esetben a szerződés magától meg fog szűnni, így a férje addig lesz csak alkalmazásban. Ha a szerződésben erről nincs szó, akkor csak a "normális" úton lehet megszüntetni a munkaviszonyát, vagyis felmondással vagy közös megegyezéssel.

Üdvözlettel:

 

a PROKATOR-NET jogi csapata

 

Tájékoztatjuk, hogy a honlapon elérhető tartalmak és információk nem minősülnek sem jogi, sem egyéb tanácsadásnak, sem ajánlattételnek, sem pedig ajánlattételre való felhívásnak. A tájékoztatást a rendelkezésre álló információk alapján adtuk, azért felelősséget sem a szolgáltató, de a partner válaszadó nem vállal.